Het kan iedereen overkomen. Het moment dat een opmerking of het gedrag van een collega of leidinggevende je kwetst.
Iedereen reageert daar anders op. De een lacht het weg. De ander wordt er verdrietig van en kan het niet vergeten.
Ongewenst gedrag kent vele voorbeelden:

• Mondelinge agressie – schelden, schreeuwen, treiteren;
• Lichamelijke agressie – slaan, schoppen, vastgrijpen;
• Intimidatie (seksueel) – dreigen, chanteren, opmerkingen maken, handtastelijkheden, achtervolgen;
• Discriminatie – agressie, intimidatie en/of pesten in relatie tot geslacht, etnische achtergrond, beperking, seksuele voorkeur, leeftijd;
• Pesten – intimideren, gericht (structureel) ontregelen of vernederen, gericht tegen één individu of groep.

Heb je zelf met ongewenst gedrag te maken? Of zie je dat een collega er ongelukkig door is?
Aarzel dan niet om er over te praten, met je collega’s, een leidinggevende of een vertrouwenspersoon.

Bron: Arbocatalogus VVT