Wanneer kan een interventie worden gebruikt?
11 maanden geleden
201
0
0
Het aantal problemen waarvoor een interventie kan worden ingezet is divers. De redenen waarvoor een interventie nuttig kan zijn, zijn ook afhankelijk van de taken die iemand in een organisatie heeft.
Het kan gaan om problemen bij:
- Roosteren
- Ziekteverzuim
- Administratieve ballast
- Samenwerken als team
- De sfeer op de afdeling
- De onderlinge verhoudingen tussen collega’s
- Sociale veiligheid
- De manier van leiderschap
- Duurzame inzetbaarheid
