Soms is de opkomst van technologie in de zorg wat spannend. Dat is logisch, want we weten ook niet goed wat we ervan kunnen verwachten.

Neemt een robot straks mijn werk over? Heb ik nog een baan? Heeft de cliënt geen behoefte aan menselijke zorg?
Dit soort vragen zijn begrijpelijk. Het gaat ook allemaal heel snel. Maar we kunnen niet zonder technologie in de zorg. Om veel redenen:

• Nederland vergrijst. De komende jaren neemt het aantal ouderen in Nederland enorm toe.
  Zo waren er in 2012 ongeveer 2,7 miljoen 65-plussers en zijn dat er 4,7 miljoen in 2041. Dit betekent dat ongeveer een kwart van de Nederlandse bevolking dan 65 jaar of ouder is. Door het toenemend aantal ouderen in Nederland, stijgt de zorgvraag. Dit komt omdat ouderen vaker een chronische ziekte hebben, waarbij ondersteuning nodig is.
• Terwijl het aantal ouderen met een zorgvraag toeneemt, neemt het aantal werkenden in de gezondheidszorg juist af. Het gevolg laat zich raden: verzorgend personeel krijgt het steeds drukker. Door het toenemen van de werkdruk wordt het werk minder leuk. Ook neemt de kans op klachten bij het verzorgend en verplegend personeel toe.
• Door het toenemend aantal ouderen met een chronische ziekte zijn meer verzorgenden nodig. Nu werkt 1 op de 7 mensen in Nederland in de zorg. In 2040 zouden er dat, gezien de vergrijzing, al 1 op de 4 moeten zijn. Zoveel mensen zijn echter niet beschikbaar. 
• De kwaliteit van de zorg komt in het geding als er niet genoeg verzorgenden zijn.

Zorgtechnologie kan bijdragen aan een oplossing. Innovaties zullen nooit het personeel vervangen. Ze zijn wel een goed hulpmiddel om betere zorg te leveren en de werkdruk te verlagen. 

Bron: tanteLouise, ZorgAccent