Je hebt er recht op! Een rooster waar je op kunt bouwen en een vrije dag waar niemand aankomt. Dat is toch wat je wil? Er zijn in de cao afspraken gemaakt om wijzigingen in roosters en extra diensten te beperken. Dat zijn de volgende: 

• Roosters en werktijden moeten voorspelbaar zijn door ze tenminste 4 weken voorafgaand aan de dienst vast te stellen;
• Er worden geen wijzigingen aangebracht in een vastgesteld rooster tenzij jij dat wil;
• Je hoeft niet bereikbaar te zijn op tijden dat je niet bent ingeroosterd;
• Je moet voldoende rust- en hersteltijd krijgen tussen verschillende diensten.

Heb je het gevoel dat het hieraan ontbreekt binnen jouw organisatie? Laat het dan weten. Werkgevers en vakbonden vinden het namelijk belangrijk om medewerkers en teams maximaal invloed en zeggenschap te geven over werktijden en roosters. Jouw mening doet ertoe.