Als je bij bijzondere persoonlijke omstandigheden, onvoorziene omstandigheden en wettelijke verplichtingen vrij moet nemen dan heb je recht op calamiteiten- of kort verzuimverlof. Hiervoor zijn je vakantie-uren ook bedoeld.
Bij persoonlijke of onvoorziene omstandigheden kun je denken aan een situatie zoals een gesprongen waterleiding, maar ook aan het bijwonen van een bevalling van je partner.
N.B. Als je noodzakelijk regelingen moet treffen voor een zieke in je gezin, heb je recht op maximaal 24 uur per jaar betaald verlof en hoef je geen vakantie-uren op te nemen (artikel 6.5 lid 4).
Meer informatie? Kijk in de CAO VVT-app.
Bron: FAQ's CAO VVT-app
Mantelzorger? Verlof voorkomt overbelasting
Verlof
In rouw? Praat erover met je werkgever
In gesprek met leidinggevenden
Verlof
Een bijzondere gebeurtenis? Dat vraagt om een vrije dag
Verlof
Hoera een baby! Het is tijd voor bevallingsverlof
Verlof
Arbeidsvoorwaarden
Wat gebeurt er met mijn BalansBudget als ik van werkgever verander?
Elke dag gezond aan het werk
Pensioen
Verlof
Arbeidsvoorwaarden