Een collega gaat weer aan het werk. Hoe kan jij helpen?

8 maanden geleden
175
0
0

Collega’s die een geliefde hebben verloren, zien er vaak tegenop om weer aan het werk te gaan. Het is ook niet makkelijk voor ze, maar collega’s zijn er om ze te helpen. Maar wat kan je doen om hun terugkeer zo goed mogelijk te laten verlopen?

  • Ben er gewoon voor ze.
    Deel warme woorden die bij je passen of leg een hand op de schouder als je even niet weet wat je moet zeggen.

  • Ben niet bang dat je iets verkeerd doet.
    Soms zijn mensen bang om iets verkeerds te zeggen tegen een rouwende collega. Die gedachte is begrijpelijk. Je wilt niemand kwetsen. Toch is iets doen vaak beter dan niets doen. Dus drink een kop koffie met ze of vraag ze voor de lunch. Kleine dingen kunnen er voor zorgen dat je collega zich weer thuis voelt op de werkvloer.

  • Wees niet bang voor emoties.
    Huilen hoort bij verlies. Is je collega in tranen? Vraag of ze erover willen praten en of je iets voor ze kan doen. Misschien willen ze liever met rust worden gelaten, maar negeer het verdriet niet.

  • Na een verlies zijn mensen kwetsbaarder dan anders.
    Ze maken misschien fouten of kunnen zich niet concentreren. Geef ze niet het gevoel dat ze het niet goed doen, daar schiet niemand iets mee op.

  • Vind een ondersteunende rol die bij je past.
    Maak bijvoorbeeld samen een planning, biedt een luisterend oor of maak een wandelingetje.

  • Moedig je collega aan om wensen te delen. En blijf dat doen.
    Rouw is niet in één dag voorbij. Rouwenden wisselen vaak tussen emoties, dit maakt het voor anderen lastig te begrijpen wat hun wensen zijn.

  • Realiseer je dat verdriet blijft.
    In de dagen en weken na verlies is er vaak veel aandacht voor de nabestaanden. Na verloop van tijd wordt dat minder, maar het verdriet blijft. Schrijf belangrijke data in je agenda, zoals de geboortedag en sterfdag van de overledene. Op deze dagen zal je collega een extra steuntje kunnen waarderen.

  • Vergeet niet: een rouwende collega wil ook wel eens lol hebben.
    Dus maak gerust een grapje of nodig je collega uit voor een borrel. Lachen is niet verboden en een beetje afleiding kan geen kwaad. En wie weet heeft je collega wel zin in wat gezelligheid.

Bronnen: Dela en RememberMe