Zie je in je dagelijks werk dat er iets moet veranderen? Wacht dan niet tot een leidinggevende in actie komt.
Er zijn verschillende mogelijkheden om tot verbetering te komen. Eén op één met een leidinggevende of samen met je team. Vraag ernaar. Durf voor jezelf op te komen als team. Vind de momenten om met elkaar in gesprek te gaan en neem de tijd voor bijvoorbeeld een workshop van enkele uren.
De inzichten die dit oplevert, zorgen ervoor dat mensen elkaar beter leren kennen en begrijpen, waardoor ze samen meer dingen oppakken.
Teamzorg Nijmegen past zich aan na snelle groei
Ontwikkeling
Samenwerken met collega’s
Werkplezier
Goed in gesprek!
In gesprek met leidinggevenden
Ontwikkeling
Samenwerken met collega’s
In gesprek met cliënten
Thuisteam Twente legt met Action Learning de regie bij medewerker
Ontwikkeling
Samenwerken met collega’s
Werkplezier
Waarom vind jij werken in de zorg leuk?
Samenwerken met collega’s
Werkplezier
Ik wil mezelf ontwikkelen
Ontwikkeling