Hans Heijnen van Slow (één van de interventiepartners van de regeling Duurzame Inzetbaarbeid) deelt graag een aantal tips met je. In dit artikel komt één van de tips aan bod: Durf je uit te spreken!
Zit je ergens mee? Breng dat dan ter sprake. Dat is niet voor iedereen makkelijk. Waar de een voortdurend alles eruit gooit, kan het zijn dat een ander dat niet durft. Hier zijn ook veel redenen voor:
Wat de reden ook is om niets te zeggen, het is belangrijk dat iedereen zich durft uit te spreken. Dus aarzel niet en spreek je uit. Ook jouw mening, zienswijze, mag gehoord worden!
Kijk hier voor het complete interventieoverzicht van de regeling Duurzame Inzetbaarheid.
Teamzorg Nijmegen past zich aan na snelle groei
Ontwikkeling
Samenwerken met collega’s
Werkplezier
Goed in gesprek!
In gesprek met leidinggevenden
Ontwikkeling
Samenwerken met collega’s
In gesprek met cliënten
Reablement in drie stappen
Ontwikkeling
Werkplezier
Omgaan met cliënten
Thuisteam Twente legt met Action Learning de regie bij medewerker
Ontwikkeling
Samenwerken met collega’s
Werkplezier
Ik wil mezelf ontwikkelen
Ontwikkeling