De vrijwilliger is deel van het team rond de cliënt. Het is dus belangrijk om de werkzaamheden op elkaar af te stemmen. Zo werk je niet langs elkaar heen en doe je geen dingen dubbel. Dus stem de werkzaamheden goed op elkaar af. Dit verbetert de zorg en leidt tot een gemotiveerde vrijwilliger. Maar wie doet wat?

Voor het antwoord op die vraag gaat het over grenzen en verwachtingen. Dus ga hierover met de vrijwilliger in gesprek.

• Persoonlijke grenzen – wat wil een vrijwilliger zelf wel en niet doen?
• Rationele grenzen – dit gaat over de samenwerking tussen alle betrokkenen. Wie is bereid wat voor een ander te doen?
• Functionele grenzen – welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden heeft de vrijwilliger? Is dit ook passend?
  
  

Meer weten over het WIFA-model, kijk hier. 
Over ieder onderdeel van het WIA-model is een artikel met praktische tips op de website te vinden. 

Heb je nog andere tips voor het samenwerken met vrijwilligers? Deel ze hieronder!

Bron: Zorg voor beter