Vrijwilligers zetten zich belangeloos in voor de zorg. Gewoon, omdat dit belangrijk voor ze is en omdat ze het mooi vinden om te doen. Ze steken er hun vrije tijd in en krijgen er niks voor terug. Dat mag natuurlijk gewaardeerd worden. Maar hoe kunnen we onze waardering laten blijken?

• Vraag de vrijwilligers eens vraag naar hun motivatie. Waarom is dit vrijwilligers werk belangrijk voor ze? Vaak zit er een persoonlijk verhaal achter.
• Maak eens een praatje en geef ze een mooi compliment.
• Ga regelmatig met elkaar aan tafel zitten om over de samenwerking te praten. Wat gaat goed en wat kan beter? Dit leidt tot een betere zorg.
• Toon belangstelling voor hun werkzaamheden. Dat is leerzaam en maakt het werk leuker.
• Vraag aan je werkgever hoe vrijwilligers beloond worden voor hun werk. Met een kaartje of een eindejaarsgeschenk weten zij hoe ze gewaardeerd worden.
• Is er geen geld voor een beloning van vrijwilligers? Wees dan creatief en ga op zoek naar sponsors en donaties. Er zijn vast winkels en bedrijven die willen helpen.
• Zet 7 december in je agenda. Dit is Nationale Vrijwilligersdag. Dé dag dus om de vrijwilligers in het zonnetje te zetten en ze te bedanken voor hun werk.

Meer weten over het WIFA-model, kijk hier. 
Over ieder onderdeel van het WIA-model is een artikel met praktische tips op de website te vinden. 

Heb je nog andere tips voor het samenwerken met vrijwilligers? Deel ze hieronder!

Bron: Zorg voor beter