Per kalenderjaar heb je recht op 237,4 uur als je 36 uur gemiddeld per week werkt.
Dit is als volgt opgebouwd: 144 uren wettelijk vakantie-uren en 58,4 bovenwettelijke vakantie-uren plus 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren.

Als je minder/meer werkt dan 36 uur, dan worden je vakantie-uren naar verhouding berekend. Je bouwt per kalendermaand 1/12 deel van je vakantie-uren op (artikel 6.1). Als je valt onder de garantie- of overgangsregeling in de cao heb je meer vakantie-uren (bijlage 7 artikel 5 en 6).

Naast verlofuren voor vakantie neem je ook verlofuren op voor feestdagen (als je vrij wilt zijn op een (ingeroosterde) werkdag die samenvalt met een feestdag, artikel 6.3. lid 2), calamiteitenverlof en ander kortverzuimverlof. 

Meer informatie? Kijk in de cao VVT-app.

Bron: FAQ's cao VVT-app