Ben je in verwachting? Dan is er veel om naar uit te kijken. Maar er is ook het een en ander om te gaan regelen.

Je kunt het bijvoorbeeld zwaar gaan vinden om te werken. Gelukkig hoeft dat ook geen 9 maanden lang. De wet bepaalt dat zwangere vrouwen recht hebben op 4 tot 6 weken zwangerschapsverlof.
Het zwangerschapsverlof begint tussen de 4 en 6 weken voor de uitgerekende datum. Tijdens het zwangerschapsverlof wordt je salaris voor honderd procent doorbetaald.

Is de bevalling achter de rug? Dan houdt je zwangerschapsverlof op en begint het bevallingsverlof.
Heb je geen gebruik gemaakt van de maximale 6 weken voor het zwangerschapsverlof? Dan wordt de overgebleven tijd bij het bevallingsverlof opgeteld.
Een moeder heeft dus in totaal recht op 16 weken verlof, in de periode voor en na de bevalling.