Sinds 2 augustus 2022 hebben alle werknemers in Nederland recht op (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
Dit ouderschapsverlof is 26 weken. Die weken kunnen binnen 8 jaar na de geboorte worden opgenomen.
Voor 9 weken geldt een uitkering van 70 procent van het loon, maar die moeten binnen 1 jaar na de geboorte worden opgenomen. De overige weken zijn onbetaald.
Het (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof geldt voor beide ouders als die allebei werken.
Wat is prepensioen?
Pensioen
Arbeidsvoorwaarden
Later met pensioen, kan dat?
In gesprek met leidinggevenden
Pensioen
Arbeidsvoorwaarden
Mantelzorger? Verlof voorkomt overbelasting
Verlof
Ik wil bepalen wanneer en waar ik werk
In gesprek met leidinggevenden
Roosters
Arbeidsvoorwaarden
Ik wil nog (lang) niet met pensioen!
Pensioen
Arbeidsvoorwaarden