3 tips om jezelf op de eerste plaats zetten 
Bij RST Zorgverleners staat niet langer de cliënt, maar de zorgprofessional op de eerste plaats. Zonder zorgmedewerkers kan immers ook de cliënt niet worden geholpen. RST doet dit met het project De medewerker op 1. Deze gedachte staat centraal bij elk besluit dat de organisatie neemt. Het moet zorgen voor meer werkplezier en een duurzame inzetbaarheid. Dit nieuwe beleid werkt twee kanten op. Ook de medewerker zelf kan een plan maken om het werk te verbeteren. Hoe dan? Deze medewerkers van RST hebben daar goede ideeën over. 

De grenzen bewaken met Cora van Liere, medewerker kraamzorg 
In drukke periodes bezoeken de medewerkers van de kraamzorg twee gezinnen op een dag. Tussen die twee bezoeken hebben ze pauze, maar het valt niet altijd mee om die te gebruiken. Medewerkers zijn namelijk vanuit het verleden gewend om standaard een hele dag in één gezin te werken en daar tussen de middag wat te eten. Maar pauze is een recht, dus besloot Cora om strak op haar strepen te gaan staan en in de planning rekening te houden met een pauze tussen de twee gezinnen. Gezinnen hebben immers takenlijsten ontvangen waarin staat wat in 3 uur of 4 uur wordt gedaan. Dat is voor gezinnen heel overzichtelijk. Ze weten wat ze mogen verwachten en accepteren dat ook. Door haar grenzen te bewaken, merkt Cora dat ze meer rust heeft tussen de bezoeken door en weer even tot zichzelf kan komen. Zo kan ze ontspannen weer verder naar het volgende gezin.

Bekijk ook de tip (challenge) van Marijke boer en de tip van Annette den Boer.