Voor sommige bijzondere gebeurtenissen in het leven hoef je geen vakantiedagen of -uren op te nemen. Dat is in de cao vastgelegd. De volgende zaken worden als een bijzondere gebeurtenis beschouwd:
Als je niet in staat bent om deze gebeurtenis buiten je werktijd te plannen, dan stelt je werkgever je in staat om de gebeurtenis bij te wonen. Je krijgt dan betaald verlof en hoeft daarvoor geen vakantie-uren op te nemen.
Meer weten?
Bekijk hier de cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg.
Mantelzorger? Verlof voorkomt overbelasting
Verlof
In rouw? Praat erover met je werkgever
In gesprek met leidinggevenden
Verlof
Wanneer kan ik Calamiteitenverlof en ander kort verzuimverlof opnemen?
Verlof
Hoera een baby! Het is tijd voor bevallingsverlof
Verlof
Arbeidsvoorwaarden
Wat gebeurt er met mijn BalansBudget als ik van werkgever verander?
Elke dag gezond aan het werk
Pensioen
Verlof
Arbeidsvoorwaarden